Este curso proporciona los conocimientos necesarios para gestionar los principales trámites laborales que deben cumplir los empleadores en Ecuador ante el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) y el Ministerio del Trabajo. Se estudiarán los procedimientos de registro patronal, afiliación de trabajadores, avisos de entrada y salida, novedades laborales, planillas de aportación y consecuencias de la mora patronal.
Durante la formación se abordarán los procesos de registro de contratos de trabajo y beneficios sociales mediante el Sistema Único de Trabajo (SUT), incluyendo décimos y utilidades. Asimismo, se desarrollarán ejercicios simulados de cálculo de liquidaciones, elaboración de actas de finiquito y organización del calendario de obligaciones laborales, con el objetivo de prevenir errores administrativos y posibles sanciones.